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2023年度华晶公司“探索计划”管培生项目正式启动

发布日期:2023-07-04 14:12  点击量:  字体【 |  | 
        “逐梦华晶 探索前行”!为加强内部人才梯队建设,培养满足公司持续发展的复合型人才,华晶公司启动2023年度管培生“探索计划”培养项目,并通过素质拓展、知识学习、车间轮岗、导师带教等培养方式,实现管培生快速成长。6月26日,20位管培生怀着对职场生活的期待,揣着对未来的向往,在华晶相遇,开启“探索计划”培养项目的第一步。
开营仪式
        技术副总张建华作开营仪式发言,他指出管培生走出校园要尽快转变自身角色,补齐短板发挥长处,提升个人综合能力。在个人成长期望分享环节,各位管培生纷纷表示,要尽快转变自身角色,学习专业知识,快速适应工作岗位,为公司发展做出贡献。
        公司监事会主席张召对本次仪式做出总结。他表示,超硬材料行业前景广阔,亟需人才为华晶发展赋能,管培生作为新力量拥有无限可能去开拓创造,是未来华晶发展的中坚力量。
        最后,公司监事会主席张召与技术副总张建华共同为管培生授予工作牌及新伙伴勋章,以勋章发放为契机,传递企业精神,激发管培生融入集体的热情,寄托公司对他们踏上新起点的期许。
素质拓展
转变角色、团队凝聚
        训练于6月27日正式启动,由生产总监王又义为本次拓展训练授大营旗。训练以团队融合、沟通协作、竞争冲突、凝聚升华四个部分为主题开展项目,以明确团队组织纪律、严格规范个人行为标准为目标,通过班组的分配,提升组员凝聚力,建立团队协作意识,打造集体荣誉感和归属感。
协作共赢、共绘蓝图
        项目过程中,大家踌躇满志、斗志昂扬,充分展现出年轻人敢想、敢干、敢拼的特性。“同起同坐”、“一纸通关”、”穿越电网”、“达芬奇密码”“绘制蓝图”……面对各种挑战,管培生们大胆尝试、积极讨论,集思广益想办法。面对挫折失败,纵有短暂的失落,但迅速调整方法攻克难题。从羞涩腼腆到从容大方,从单打独斗到群策群力,从努力完成到超越自我,大家在相互协作中充分感受到团队的力量。
探索当远、未来可期
        青衿之志,履践致远;云程发轫,万里可期!后续管培生及研究生们还将继续学习行业基础、生产流程等知识,并赴车间进行实地轮岗学习,为以后走向工作岗位打下坚实理论和实践基础,期待他们在华晶的平台上扬帆起航。
 
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